Wateringse Veldpost

Annie Wigger is een van de vele ondernemers die Wateringse Veld rijk is. Als advocaat en mediator staat zij mensen bij die vragen of problemen hebben op het terrein van arbeid en recht. In haar kantoor aan de Tomatenlaan 6h in het Hoge Veld vertelt ze wat haar motiveert in haar werk en met welke kwesties mensen bij haar terecht kunnen.

Waarom bent u deze praktijk gestart?

‘Kijk, in conflicten gaat het altijd om mensen. Het juridische gelijk moet hun belang dienen. Dat is mijn visie en die kan ik in deze praktijk het beste realiseren. Daarom ben ik ook niet alleen advocaat maar ook mediator. Want een juridische procedure aanspannen is lang niet bij ieder conflict de beste oplossing. Soms doen de partijen er verstandiger aan om met steun van een mediator met elkaar in gesprek te gaan. Als een juridische procedure onvermijdelijk is,  heb je een advocaat nodig die de kneepjes van het vak kent, je goed kan informeren over de procedure en alle argumenten in de strijd kan werpen die voor een goede afloop van de zaak van belang zijn. Zo iemand ben ik.’

Waarom hebt u gekozen voor arbeid en recht?

‘Werk is voor mensen heel belangrijk. Je krijgt er niet alleen inkomen door, maar ook ontwikkelingskansen en betekenisvolle sociale contacten. Reorganisaties of conflicten tussen werkgever en werknemer of tussen werknemers onderling kunnen hard aankomen. Mensen kunnen er ziek van worden. Ik kan op dit belangrijke levensterrein veel voor mensen betekenen. Om te voorkomen dat conflicten uitlopen op onwerkbare verhoudingen en ontslag pleit ik ervoor dat partijen problemen al in een vroeg stadium aanpakken. Hoe langer je wacht, hoe groter de kans dat de verhoudingen verziekt raken en dat standpunten zich verharden. Dan wordt de gang naar de rechter soms onvermijdelijk en raken mensen wellicht beschadigd terwijl dat niet echt nodig is. Liefst zoek ik daarom in een vroeg stadium samen met de cliënt naar een oplossing. Een goed gesprek waarin de partijen duidelijk maken waar de schoen wringt, kan al veel uitmaken.’

Wat is nu precies mediation?

‘Bij mediation bemiddel ik als onafhankelijke professionele bemiddelaar tussen de partijen die een conflict hebben. Ik help om de vaak verstoorde communicatie weer op gang te brengen en een voor alle partijen aanvaardbare oplossing te vinden. Door een andere kijk op het conflict te bieden, kunnen oplossingen in beeld komen die voor beide partijen gunstig zijn. De gekozen oplossing leg ik vast in een overeenkomst die de partijen ondertekenen.’

Stelt u altijd mediation voor?

‘Nee, want niet elk conflict leent zich voor mediation. Soms is ontslag onvermijdelijk en staat een goede ontslagregeling centraal, andere keren moet het geschil in kwestie via een rechterlijk oordeel worden opgelost. Als advocaat sta ik mijn cliënten zowel in de onderhandelingsfase als in de procedure bij. In alle gevallen verdedig ik hun belang met even veel inzet. In het eerste gesprek met de cliënt ga ik na of mediation of een gerechtelijke procedure gewenst is. Als ik voor partijen als mediator ben opgetreden kan ik daarna niet meer voor één van beide partijen als advocaat optreden.’

Hebt u nog meer specialisaties?

‘Ik ben naast het arbeidsrecht gespecialiseerd in het ambtenarenrecht en de rechtspositie van werknemers in het onderwijs. Ambtenaren en onderwijspersoneel kennen een eigen rechtspositie. Procederen op het terrein van het ambtenarenrecht en het onderwijs vergt dan ook een specifieke deskundigheid. Daarnaast ben ik ook thuis in de rechtspositie van leerlingen (en ouders) in het onderwijs. Wat ook belangrijk is om te weten: mensen die in aanmerking komen voor door de overheid gefinancierde rechtsbijstand kunnen ook bij mij terecht.’

Tel: 070-4150221, e-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .